Selektions-Assessment / Potenzialanalyse

Die zunehmende Dynamik und Komplexität der Geschäftsprozesse stellen wachsende und teilweise gegensätzliche Anforderungen an die Persönlichkeit, z.B. Konsequenz und Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit.

Mit folgenden Angeboten unterstützen wir Sie bei Personalentscheiden, bei der Klärung der Persönlichkeitsanforderungen, bei der Auswahl von geeigneten Persönlichkeiten, in Rekrutierungs- und Personalentwicklungsprozessen.

Grundpaket für Fachspezialisten und mittleres Kader...

  • Erstellung einer individuellen Verhaltensprofilanalyse
  • Erstellung einer Mitarbeiterarbeitsplatzanalyse
  • Persönliches Gespräch mit dem Kandidaten
  • Referenzanfragen
  • Erstellung eines Auswertungsberichts


Expertenpaket für mittleres und Top-Kader...

  • Executive-Assessment
    • Erfassen der Persönlichkeit und 7-9 Kompetenzen, die durch den Auftraggeber bestimmt werden
    • Individueller Bericht
    • persönliches Feedbackgespräch mit Auftraggeber und Kandidat
  • Management-Assessment
    • Erfassen der Persönlichkeit und 4-7 Kompetenzen, die durch den Auftraggeber bestimmt werden
    • Individueller Bericht
    • persönliches Feedbackgespräch mit Auftraggeber und Kandidat

Die Assessments aus dem Expertenpaket werden von unserem neutralen Partner, der Unseld Consulting AG, durchgeführt. www.unseldconsulting.ch

Ihr Nutzen...

  • Neue oder ergänzende Beurteilungs- und Einschätzungsmöglichkeiten einer Person
  • Sicherheit bei Personalentscheiden
  • Richtigen Einsatz von Mitarbeitenden im Rahmen der strategischen Personalplanung
  • Risikosenkung von Fehlbesetzungen
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