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Die Sommerferien liegen hinter uns - die Batterien sind geladen, die Köpfe voller Inspiration und neuer Ideen. Jetzt heisst es, diese Energie in Projekte, Karrieren und neue Ziele zu investieren.
weiterlesenNutzen Sie den Sommer für Ihren nächsten Karriereschritt. Nebst Ferien und Entspannung ist die warme Jahreszeit auch eine wertvolle Phase zur Neuorientierung.
weiterlesenMit unserem Active Sourcing Angebot profitieren Sie von einem effizienten und offensiven Recruiting.
weiterlesenVom 18.-21. April bleibt unser Büro geschlossen. Wir wünschen allen frohe Ostertage. Ab dem 22. April sind wir gerne wieder persönlich für Sie da.
weiterlesenDie Energiebranche befindet sich im Wandel - und wir stecken mittendrin - mit innovativen Lösungen und einem starken Team!
weiterlesenWir freuen uns auf ein neues, aufregendes Jahr mit spannenden Herausforderungen und starten mit voller Energie in unser 28. Geschäftsjahr.
weiterlesenEin grosses Dankeschön an dieser Stelle für die wertvolle Zusammenarbeit und Unterstützung in diesem Jahr an all unsere Kund:innen.
weiterlesenJolanda Eichenberger und René Ramseier, zwei regional bekannte Führungspersonen, stossen zu Werren & Thomann. Wir bauen damit unsere spezialisierte Personalberatung weiter aus.
weiterlesenDer Sommer ist bald vorbei und der Alltag kehrt zurück. Nutzen Sie diese Gelegenheit für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung! Unsere Seminare für Führungskräfte bieten Ihnen die perfekte Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben.
weiterlesenWir haben vom 22.07. bis 04.08. Betriebsferien und sind gerne ab dem 05.08. wieder persönlich für Sie da.
weiterlesenWir freuen uns riesig, Ihnen unsere neue Webseite zu präsentieren, die nicht nur optisch, sondern auch inhaltlich umfassend überarbeitet wurde. Ab sofort finden Sie Termine zur neu lancierten Academy und unsere Führungsprogramme für Führungskräfte.
weiterlesenWir nutzen die Energie des Frühlings, um Potenziale zu entdecken und neue Wege einzuschlagen. Unter anderem wird in Kürze die W&T Academy lanciert, die Programme im Bereich der Führungskräfteentwicklung anbietet.
weiterlesenDie aktuellen Entwicklungen in der Energieversorgung stellen uns vor neue Herausforderungen. Die Forderungen nach Dekarbonisierung und der Mantelerlass erfordern eine Anpassung in der Mitarbeiterkonfiguration. In dieser spannenden Zeit stehen wir als spezialisierte Berater an Ihrer Seite, um gemeinsam erfolgreich die Zukunft zu gestalten.
weiterlesenHat man sein «Warum» des Lebens, so verträgt man sich fast mit jedem «Wie»?
weiterlesen«Professionell, kompetent, direkt, empathisch, unkompliziert und mit der richtigen Portion Humor! So ist die Zusammenarbeit mit Franz Zaugg und seinem Team.
weiterlesenSeit 1. November ergänzt Serge unser Team.
weiterlesenAuf dem Untersee hat die Werren & Thomann GmbH aus Sulgen ihr 25jähriges Bestehen gefeiert. Sie ist in der Ostschweiz führend bei der Selektion von Ingenieuren sowie Technikern und baut die Unternehmensberatung für Technologiefirmen aus.
weiterlesen1997 hat Hansueli Werren die Einzelfirma Werren Consulting in Sulgen gegründet. Die Firma spezialisierte sich im Bereich Personalberatung auf die Suche und Selektion von Ingenieuren und Technikern.
weiterlesenEin Personalvermittler muss vor allem unsere Unternehmenskultur begreifen, sagt Iris Kaderli, Mitglied der Geschäftsleitung des Verbands KVA Thurgau und dort zuständig für Finanzen, Personal und IT. Das Unternehmen beschäftigt 70 Mitarbeitende.
weiterlesenAls Ihr Partner für Fachspezialisten sind wir bekannt und dürfen eine breite Palette von Technologieunternehmen zu unseren Kunden zählen.
weiterlesenStrategie, Kundenpflege und Personalplanung sind in der Krise wichtiger denn je.
weiterlesenVerstärkt dürfen wir unsere Mandatskunden aus der Schweiz international auf allen Kontinenten in den Bereichen Vertrieb, Business Development und Operations unterstützen.
weiterlesenEs ist nicht Neu das ältere Stellensuchende Schwierigkeiten haben eine neue Herausforderung zu finden. Alle kennen das Dilemma von standardisierten Absagen auf Bewerbungen wo eigentlich die fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen vorhanden sind. Aber ist dem auch so?
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